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    陕西省实业发展集团有限公司

    省迎宾汽车有限公司多维度打造员工与企业共同进步和谐发展的幸福家园

    来源: 陕西省实业发展集团 作者:陕西省实业发展集团 发表时间:2018-10-31

    近日,省迎宾汽车有限公司按照集团公司有关会议安排和要求,及时在原来的基础上,进一步完善了员工意见箱管理,将意见箱调整摆放到了醒目的位置,制定了相关管理制度,明确了由党支部专门管理落实,真正做到了让员工有说话的地方、有反映建议意见的渠道。

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    今年以来,迎宾汽车公司在改善员工工作生活环境、落实人文关怀、倾听员工心声、提升员工幸福感等方面做了大量的工作,以润物细无声的概念,全方位、多维度、系统性地拓展员工幸福空间,提升员工满意度,努力为全体员工排忧解难,构建员工与企业共同进步、和谐发展的幸福家园。

    一是改善员工工作生活环境。充分利用现有设施设备,为两个车队规划了员工学习会议室、休息室等,更换配备了空调等必要的办公设备,近期正在抓紧修缮轿车车队房顶防水,尽最大限度给员工提供一个舒适、温馨的办公、休息环境,让员工切实感受到家的温暖。

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    二是落实员工人文关怀。春节前,对部分家庭困难贫困员工进行救济帮扶;夏季高温时,向一线驾驶员发放矿泉水、风油精、藿香正气水等物品,做好防暑降温工作;日常,通过微信、钉钉办公系统,向过生日的员工,及时送上祝福;结合实际,向遇有婚丧嫁娶的员工,及时送上公司的慰问和帮助,让员工实实在在地感受到公司大家庭带来的温暖和关怀。

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    三是倾听员工心声。公司党支部高度重视,定期深入基层和一线,落实座谈制度和要求,开展与员工谈心谈话活动,倾听员工心声,与员工面对面进行交谈,有针对性地解决员工工作生活中存在的困难和问题。

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    下一步,公司党支部将持续践行群众路线,加强作风建设,建立与员工良好沟通机制,落实员工人文关怀等工作,想员工之所想、急员工之所急,努力为员工排忧解难,提升幸福指数,积极构建员工与企业共同进步、和谐发展的幸福家园。

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